Trumpai apie svarbiausią

2018-01-16BUHALTERIS PROFESIONALAS. Kaip tapti? 4 žingsniai

BUHALTERIS PROFESIONALAS. Kaip tapti? 4 žingsniaiPagrindimas: Audito ir apskaitos tarnybos direktorius. Įsakymas „Dėl buhalterių profesionalų įrašymo į buhalterių profesionalų sąrašą ir išbraukimo iš jo taisyklių tvirtinimo“. 2015 m. gruodžio 30 d. V-12. 4 žingsniai tikslo link Bendradarbiaujant su Tarptautiniu menedžmento institutu: Žingsnis 1. Baigti vieną iš trijų Tarptautinės programos „Buhalteris profesionalas“ kvalifikacijos kėlimo kursų lietuvių kalba: Kursas L3 „Tarptautinė finansų apskaita“, 3 mėn. Diploma in Accounting and Advanced Book-Keeping. Kursas L4 „Finansinė... plačiau

2017-12-19Profesionalumas ir projektai

Profesionalumas ir projektaiKai rinkoje akivaizdžiai yra paklausūs projektų vadybininkai, daugeliui sunku atsakyti į šį klausimą – ką gi tokio veikia profesionalai, kuo jie skiriasi nuo kitų? Profesionalai siekia rezultatų. Jų darbo kokybė akivaizdi. Jie yra labai įžvalgūs. Jie suvokia, kad atsakingumas – tai tikslo siekimas nepaisant atsirandančių sunkumų. Profesionalai jaučiasi esantys dalis kažko didesnio ir atitinkamai elgiasi. Jie siekia organizacijos arba kliento inovacijų sėkmės. Jie sėkmingai... plačiau

2017-12-19Profesionalus buhalteris. Turtingumo diplomas. Daugybė „kodėl?“

Profesionalus buhalteris. Turtingumo diplomas. Daugybė „kodėl?“Visa neseniai egzistavo tradicija: pasimokei jaunystėje – užteks iki senatvės. Išsilavinimas buvo gaunamas vieną kartą ir visam gyvenimui. Kodėl anksčiau įgytos žinios ir įgūdžiai nėra relevantiniai visą žmogaus gyvenimą? Atsakymas akivaizdus. Žmonėms tenka patirti „per daug pokyčių per labai trumpą laikotarpį“ (A. Tofler, 1998 m.). Šiandien žmogus nelaikomas kvalifikuotu specialistu, turėdamas 10-15 metų senumo žinių. Buhalteriai, finansininkai atsiduria pirmose persikvalifikavimo gretose, ir... plačiau

2017-11-28Projektų valdymas. Jūsų pakilimas

Projektų valdymas. Jūsų pakilimasEgzistuoja pagrindiniai A, B, C, D parametrai, kurie svarbūs bet kuriai organizacijai. Jiems priskiriami: A – ekonominė sėkmė; B – kompanijos kūrybinis potencialas; C – darbuotojų gerovė; D – nauda, kurią jūsų organizacija suteikia klientams. Pagal tradiciją, įmonės sėkmė priskiriama herojams, o jos nesėkmės – sukčiams ir niekšams. Toks požiūris pagrįstas hierarchiniu mąstymo būdu. Laimei, šis mąstymo būdas lėtai, bet keičiasi, ir vis daugiau darbuotojų... plačiau

2017-09-18Projekto valdymas. Laiškas-atsakymas draugui (DUK)

Projekto valdymas. Laiškas-atsakymas draugui (DUK)Brangusis drauge, jūs suvokėte, kokia svarbi yra kvalifikacija „Projektinio darbo specialistas“ ir sprendžiate dilemą, kaip patekti į elitinį profesionalų ratą. Mes pritariame jūsų ketinimams. Jūs, žinoma, žinote, kad projektinio darbo specialistų poreikis yra didelis ir jiems gerai mokama. Projektinis darbas ir projektinis požiūris žmonių veiklos organizacijoje yra pasaulinė tendencija. Organizacijos, siekiančios tobulėti, vystytis, jau 30–40 metų yra taip apsiginklavusios. Žinoma, inovacijų... plačiau

2017-06-20Ar jūsų verslui reikalingos inovacijos?

Ar jūsų verslui reikalingos inovacijos? Ar jūsų verslui reikalingos inovacijos? Ar reikia pačiam ir kitiems palaikyti verslumo dvasią? Atsakymas akivaizdus. Tas, kuris nesivysto, – miršta. Kalbant apie visą šalį, tai galbūt ir nebaisu – dėsningai „ariamas“ ekonomikos laukas. Atsižvelgiant į organizacijos žmonių, savininkų pozicijas? Tai bėda. Tačiau žmonės tam gali pasipriešinti. Tai patvirtina geriausia vokiška praktika, prieinama ir Lietuvoje, lietuvių kalba. Išsamiau galite paskaityti čia>>. Projektinis požiūris į įmonės personalo veiklą... plačiau

2017-05-29Ką daryti, kad nesigautų „ŠNIPŠTAS“?

Ką daryti, kad nesigautų „ŠNIPŠTAS“?Prieš atsakydami į šį klausimą, panagrinėsime istoriją „Du jaunuoliai“ Vieną nuostabią pavasario dieną prieš dvidešimt penkerius metus du jaunuoliai baigė tą patį koledžą. Tiedu jaunuoliai buvo labai panašūs vienas į kitą. Abu jie buvo pirmūnai, abu išvaizdūs ir abu – kaip jauni koledžo absolventai – kupini ambicingų ateities planų ir svajonių. Neseniai šie vaikinai grįžo į koledžą į 25-ąjį susitikimą. Jie vis dar buvo labai... plačiau

2017-05-29Jūsų nauda nuo bendradarbiavimo

Jūsų nauda nuo bendradarbiavimoKokią naudą iš bendradarbiavimo gausite asmeniškai Jūs? Visų pirma — įvyks tas kultūrų dialogas, kuris išties ugdo žmogų, sukuria jam stiprią poziciją ir didina gyvybines galias. Esame vieninteliai Lietuvoje, teikiantys šiuo dialogu ir esmine praktikos raida pagrįstą išsilavinimą. MES SIŪLOME: Tarptautiniu mastu pripažintas kvalifikacijas, patvirtintas Didžiosios Britanijos, Vokietijos, Rusijos diplomais. Jūsų karjeros raidą dėl stiprios, tvirtos, žiniomis pagrįstos pozicijos. Didesnį pasitikėjimą savimi, kompetentingumą ir vertingumą... plačiau

2017-05-29Šiuolaikiškas raidos kelias

Šiuolaikiškas raidos keliasVystymasis visuomet yra susijęs su dviem „realybėmis“ — išorinio pasaulio realybe ir vidinio asmenybės pasaulio realybe. Mūsų asmeninė sėkmė galima tik sąveikaujant su kitais žmonėmis ir visu pasauliu, plečiant vidinio pasaulio erdvę. Siekis maksimaliai išnaudoti abiejų šių realybių galimybes yra pagrindinė saviugdos paskata. Mes padedame įgyvendinti šį Jūsų siekį! Trys svarbiausios SAVIUGDOS idėjos Savianalizė ir mokymosi tikslų užsibrėžimas Prieš bandydami sutvarkyti išorinį pasaulį, pirma turime įvesti... plačiau