Seminaras-praktikumas “MOTYVACIJA KITAIP”, 2017 gegužės 25 d.

Seminaras-praktikumas  “MOTYVACIJA KITAIP”, 2017 gegužės 25 d.

Data: 2017 gegužės 25 d. (ketvirtadienis)
Vieta: Vilnius, Vytenio g. 9, viešbutis "Grata Hotel"
Laikas: 8 ak. val., nuo 10.00 iki 17.00 val.


Motyvuoti darbuotojus – tai suteikti jiems galimybę realizuoti savo gyvenimo vertybes, dirbant įmonės labui. Kol kas šį motyvavimo būdą galima vadinti netradiciniu.

  • Ar norite atrasti sisteminį požiūrį motyvuojant darbuotojus ir save?
     
  • Ar bandote padaryti darbą geru, siekiant padidinti darbuotojų pasitenkinimą, produktyvumą, motyvaciją?
     
  • Ar žinote, kaip suprojektuoti (taip, suprojektuoti!) darbą, kad jis savaime motyvuotų?
     
  • Ar Jūs domitės šiuolaikine užsienio patirtimi kuriant motyvuotą kolektyvą?
     

Jeigu atsakėte teigiamai bent į vieną klausimą, seminaras-praktikumas „MOTYVACIJA KITAIP“ kaip tik Jums!

 

PAGRINDINĖS TEMOS
 

  • Naujos darbo realybės. Sistemos “žmogus-darbas” prieštaravimas. Priežastys, pasekmės. Trys motyvaciniai faktoriai: autonomija, meistriškumas, paskirtis.
  • Motyvacija: teorija ir praktika. Tai kas gi skatina žmones? Motyvacijos pagrindai ir požiūriai. Motyvacijos modelių apžvalga.
  • Darbo turinio ir darbo projektavimo turtinimas – šiuolaikinė praktika.
  • Elgsenos požiūris – orientacija į praktiką, agile, holakratija.
  • Sisteminis požiūris kuriant labai motyvuotą kolektyvą remiantis mažojo ir vidutinio verslo pavyzdžiais.

*Seminaras vedamas rusų kalba.

 

GAUTINI REZULTATAI


Dalyviai turės galimybę plėtoti savo praktiką. Būtent:

  • Įvertinti ir pasipraktikuoti taikyti darbo charakteristikų modelį darbų projektavimui.
  • Išbandyti organizacinius blokus ir elementus, skatinančius produktyvų kolektyvo darbą.
  • Įvertinti EFQM fondo premijos „Dalykinis pranašumas“ firmos-laureatės motyvacinio metodo tinkamumą mūsų sąlygomis.
  • Pademonstruoti, kad laikui bėgant darbas vystosi ir tai daro įtaką motyvacijai.
  • Kritiškai įvertinti esamą darbo motyvavimo praktiką.

 

PAGRINDIMAI IR PROCESAS


Seminaras parengtas remiantis šiomis idėjomis:

  • Sukauptų praktikos žinių nagrinėjimas pagal tokias temas:
    • kompleksinių motyvacijos valdymo sistemų sukūrimas;
    • žemo darbo efektyvumo priežasčių ir faktorių analizės rezultatai.
  • Mokymasis atliekant veiksmus. Apie sudėtingus dalykus – paprastai.
  • Žinių pritaikymo įgūdžių ugdymas, naudojant dalykines situacijas, vaidmeninius žaidimus, diskusijas, grupinį darbą. Nesitikėkite lekcijos.
  • Nuolatinis dalyvių įsitraukimas į bandymą ir rezultatų analizę.

 

VEDANTYSIS
 

Jurij Sokol

 

Dr., Didžiosios Britanijos Atvirojo universiteto (AU) dėstytojas-konsultantas, TMI ekspertas, turintis ilgametę mokslinę ir praktinę svarbių valstybinių projektų įgyvendinimo patirtį.

 

DALYVAVIMO REKOMENDACIJOS
 

  • Gyvas kolektyvinis suvokimas.
  • Vystymas – tai, kas įgyvendinama kolektyvuose ir kolektyvų. Vystymas suformuoja prasminį lauką ir palengvina pokyčių įgyvendinimą.
  • Išteklių mobilizavimas.

Turite keletą išteklių – tai kompetentingumas, gebėjimai, vedėjų bei kolegų patirtis.

Negi verta ignoruoti galimybę tapti stipresniems?

 

DALYVIO MOKESTIS: 145 Eur  (PVM netaikomas)

Užsiregistravus iki 2017 m. gegužės 17 d. kaina tik 130 Eur! (PVM netaikomas)

Dalyvaujant daugiau nei vienam atstovui iš tos pačios organizacijos, antram ir kitiems dalyviams taikoma papildoma 10 Eur nuolaida seminaro kainai.

Į mokymų kaina įskaičiuota: dalomoji medžiaga, rašymo priemonės, dalyvio pažymėjimas, kavos/arbatos pertraukėlė, pietūs

Apmokėjimas: Už dalyvavimą seminare mokama iš anksto. Užsiregistravusiems seminare atsiųsime sąskaitą išankstiniam apmokėjimui.

Registracija: Prašome užpildyti žemiau pateiktą formą. 

Dėmesio! Jei mokės įmonė ir bus reikalinga sąskaita-faktūra, registracijos formoje, laukelyje "Jūsų žinutė" prašome pateikti šiuos duomenis: įmonės pavadinimas, adresas, įmonės kodas, PVM kodas.

Maloniai kviečiame dalyvauti!

Registracijos forma į seminarą: