Семинар-практикум "Инновации и развитие бизнеса. КАК? "

Семинар-практикум "Инновации и развитие бизнеса. КАК? "
Дата: 4 - 5 декабря 2015 г.

Продолжительность:
2 дня (всё включено)

Начало: 4 декабря (пятница), 11.00 ч.

Окончание: 5 декабря (суббота), 17.00 ч.

Место проведения: "Маргис", Тракайский р-н, д. Пенкининку

Количество мест ограничено!
 


Ведущий – бизнесмен, исследователь, автор деловых бестселлеров по концептуальному проектированию и развивающему управлению АНДРЕЙ ТЕСЛИНОВ (Россия), профессор, д.т.н.

  • Генеральный директор НКГ «DBA-concept» (www.dba-concept.ru)
  • Профессор РАНХ и ГС при Президенте РФ ИБДА (www.ibs-m.ru)
  • Тьютор Открытого Университета Великобритании (www.open.ac.uk)
  • Научный консультант МИМ ЛИНК (www.ou-link.ru)
  

 

Назначение
Программа мастерской назначается руководителям организаций и руководителям направлений, отвечающим за инновационное развитие предприятий. Полезно руководителям инновационных проектов

Цели
  • Научиться отличать развивающие изменения от всех других
  • Выйти к пониманию закономерностей развития («большого круга»)
  • Понять существо инновационной деятельности как способа развития социальной практики
  • Понять основания успешной инновационной деятельности и технологий управления развитием
  • Сформировать конструктивные представления об особенностях управления инновациями как управления сложной деятельностью  в изменяющихся условиях 
Формат

Мастерская построена в виде коротких рассказов, дискуссий, деловых игр, рефлексивных упражнений, групповой работы над специальными практическими заданиями и над собственной практикой управления изменениями. Участникам мастерской выдается раздаточный материал

Продолжительность – 2 дня

Программа

1. Развитие как объект управления

  • Свойства развивающих перемен
  • Развитие это… закономерности «малого круга»
  • Закономерности развития «большого круга»
  • Подходы к управлению развитием 
  • Инновации как инструменты  развития

2. Инновационная деятельность как целое

  • Концепции инновации
  • Концепт «пространство инноваций»
  • Полный «портфель» деятельностей при инновациях
  • Разнообразие свойств инноваций

3. Управление инновациями

  • Проблемы инноваций
  • «Плацента» инноваций
  • Уровни управления инновациями
  • Особенности управления «вертикальными» (развивающими) инновациями

4. Ресурсы развития инноваций как деятельностей

  • Концепт деятельности
  • «Механика» развития целей
  • «Механика» развития людей
  • «Механика» развития процессов
  • «Механика» развития отношений в деятельности
     

Особенности мастерской
Это сделано

  • Из  исследований объективных законов развития социальных целостностей
  • Из практики наблюдения  за развитием организаций и их частных свойств
  • Из практики управления изменениями в разных культурных контекстах
  • Из уроков ПИ-Кампуса – исследования опыта передовых инновационных площадок мирового уровня (Сингапур, Индия, Малайзия и другие)

Это не является

  • Пересказом чужого успешного опыта, который нельзя повторить
  • Натаскиванием  на частные «приемчики» как бесполезным мероприятием при осмыслении и постижении сложных явлений бизнеса 

Это испытано

  • В реальном опыте управления изменениями в ряде организаций
  • На экспериментальных площадках со слушателями Executive MBA в РАНХ  и ГС при Президенте РФ и в других Школах бизнеса

От этого можно позитивно ожидать

  • Появления ответов на вопросы об уместности техник и технологий управления переменами из ряда техник, предлагаемых современным менеджментом
  • Возбуждение интереса к «тонким» вопросам управления развитием
  • Глубокого понимания природы инновационной деятельности
  • Появление вопросов относительно практического воплощения идей о развитии
  • Появление ряда конструктивных идей относительно разрешения «залежалых» проблем деятельности
  • Появление решений по созревшим проблемам инновационной деятельности
     


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

...ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

Семинары, курсы представляют собой программу работы для менеджеров. По отдельности практико-ориентированные мероприятия охватывают круг разнообразных и важных тем: это вопросы стратегии, законов долголетия успешного бизнеса, формирования организационной культуры, структуры, инновационной среды, конфликтологии как ресурса управления…

В программе осуществляется путешествие по миру бизнеса и используются примеры , упражнения, деловые ситуации из широкого диапазона. Но за всем этим разнообразием скрывается единство цели.

Представить методы, теории, положения, которые помогут людям использовать свой интеллектуальный потенциал, чтобы сделать лучше наш беспокойный мир.

Профессор, хабилитированный доктор
Вильнюсского Государственного Технического университета
Леонас Устиновичюс

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

...ПРОЛЕТЕЛИ УВЛЕКАТЕЛЬНО И ИНТЕРЕСНО

Настоящий Мастер и мастер-класс! Высокая эрудиция и большой жизненный опыт А. Теслинова помогли донести сложный материал семинара до всей аудитории. Подкрепление материала практическими примерами, ситуациями – помогло осознать и понять. Два дня пролетели увлекательно и интересно, Спасибо!

Марина Клопова,
руководитель предприятия, г. Вильнюс

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

...ГЛУБИНА ВИДЕНИЯ И ПРОНИКНОВЕНИЯ В ТЕМАТИКУ

На Мастерской А. Теслинова поразило многое: глубина виденья и проникновения в тематику, большое количество практических примеров, стиль и манера изложения, простота слайдов и раздаваемого материала, cозданная дружеская и теплая атмосфера, неформальное общение с единомышленниками. Спасибо организаторам за уникальную возможность!

Вилия Бандзайтене,
руководитель предприятия, г. Мариямполе

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

...КАК ЧУДО, КАК ГЛОТОК СВЕЖЕЙ ВОДЫ

Мои ожидания были весьма скромны. А результат – все увиденное, услышанное, обдуманное, пережитое вместе с другими участниками, смею надеяться, будет иметь глубокое влияние на деятельность организации в которой работаю, и мою личностную жизнь. Семинар - как чудо, как глоток свежей воды, – как стимул жить, творить, общаться. Спасибо “гуру” Андрею Теслинову и всем участникам.

Ирина Сафронова,
руководитель отдела, г. Вильнюс

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

... ЭТО НЕЗАБЫВАЕМО

Если коротко: вооружает технологией, техникой, методами и инструментами развития бизнеса. Вдохновляет искать, действовать, совершенствоваться. Это незабываемо! Спасибо.

Рядас Клупшас,
ген. директор, г. Панявежис


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Стоимость участия:

  • 420 евро (всё включено), НДС не выделяется
  • 360 евро (стоимость без ночлега)
  • Количество мест ограничено.

Другие мероприятия Андрея Теслинова >>>>


Справки и запись по тел. +370 618 12536 либо заполнив регистрационную форму: