Kursas „Pokyčių valdymas“

Visas organizacijas apėmęs nesibaigiantis pokyčių srautas, kurį kaip paprastai formuoja išorinės aplinkos faktorių poveikis. Kasmet daugybę organizacijų apima krizė ir jos priverstos kažką keisti. Vis daugiau laiko mes gaištame tam, kad paruoštume ir įdiegtume reikiamus pakeitimus. Tokiu būdu pokyčių valdymas yra gyvybiškai svarbi šiuolaikinės vadybos dalis.


Pagrindinės temos:

    
  • Pokyčių suvokimas
  • Požiūris ir vaidmenys
  • Būti ar nebūti pokyčiams?
  • Pokyčių procesas – trijų etapų modelis
     
  • Pokyčių valdymas
  • Požiūriai ir strategijos
  • Personalo pasipriešinimas ir įtraukimas
  • Pokyčių įvertinimas ir įtvirtinimas
  • Kontrolinis pokyčių valdymo sąrašas