Kursas „Valdžia ir įtaka“

Žmonės pagal savo prigimtį turi savybę siekti tikslo. Bet kurioje organizacijoje atskiri darbuotojai ir grupės naudos savo valdžią ir įtaką, turėdami savo tikslų ir interpretuodami organizacijos tikslus. Svarbus bet kurios grupės vadybininko uždavinys yra tas, kad jis pasirūpintų tam tikru sutarimu tarp grupės narių sprendžiant, ką, kaip ir kada jie atliks. Kartu vadybininkas turi pasinaudoti savo valdžia ir įtaka tokiu būdu, kuris pakankamai atitiktų organizacijos tikslus. Jūsų valdžios sukūrimo būdai, o taip pat požiūris ir strategijos, kuriomis pasinaudosite, norėdami paveikti organizacijos darbuotojus, yra svarbi tema.

    

Pagrindinės temos:
 

  • Valdžia, įgaliojimai ir įtaka
  • Valdžios, įgaliojimų ir įtakos charakteristika
  • Valdžios šaltiniai
  • Įtakos strategijos
  • Atsakingas naudojimasis valdžia
     
  • Lyderiavimas
  • Tradicinės lyderiavimo teorijos
  • Lyderiavimas kaip procesas
  • Lyderiavimo gebėjimas ir įgūdžiai